您所在位置：公司深知尊重人才是人才成長(zhǎng)規(guī)律是培養(yǎng)人才、凝聚人才、有效發(fā)揮人才作用的前提和基礎(chǔ)，公司在“選、用、育、留”的各個(gè)環(huán)節(jié)，科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步實(shí)施，為人力資源的良性發(fā)展，提供可靠的政策保障。
“公開、公平、公正”的內(nèi)、外招聘選拔環(huán)境，為工廠廣納優(yōu)秀人才，創(chuàng)造了積極條件；“競(jìng)聘、輪崗、掛職”等崗位歷練形式，為公司后備人才的儲(chǔ)備打下良好的基礎(chǔ)，目前公司正在大力實(shí)施新的人才工程戰(zhàn)略，所有這一切的實(shí)施，均為公司的穩(wěn)固發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源支持。
我們將相互扶攜、一起拼搏，共創(chuàng)一個(gè)終生不悔的未來(lái)！
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立即申請(qǐng) 項(xiàng)目經(jīng)理
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年齡20至35歲 學(xué)歷要求 專科 招聘人數(shù)5 崗位要求:
崗位職責(zé)：
1.對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。
2.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。
4.主持召開項(xiàng)目例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
招聘要求：
1、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞的精神。
2、有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
工資待遇：高薪
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立即申請(qǐng) 銷售精英
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年齡26至45歲 學(xué)歷要求 學(xué)歷不限 招聘人數(shù)10 崗位要求:
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，協(xié)助講師簽單，收款，售后跟蹤；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5、非電話銷售。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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立即申請(qǐng) 助理文員
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年齡20至35歲 學(xué)歷要求 ?？? 招聘人數(shù)2 崗位要求:
崗位職責(zé)：
1、踏實(shí)高效，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力；
2、有一定的網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，打字熟練；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)管理，處理日常顧客售前咨詢及訂單跟蹤服務(wù)，從事網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣等工作；
薪資待遇：
（1）綜合工資：2500-4000元/月
（2）底薪1650元/月+每天10元飯錢補(bǔ)貼+每天2元車費(fèi)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金
（3）試用期滿后公司會(huì)繳納五險(xiǎn)
（4）全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元
工作經(jīng)驗(yàn)：有銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職資格：不限，女士?jī)?yōu)先，南通本地人優(yōu)先
工作時(shí)間：?jiǎn)涡?
